Homologações

A homologação só poderá acontecer após o término total do contrato de trabalho.

Comparecer com:

Documentos necessários para homologação

Carta de preposição;
Aviso prévio do empregado ou pedido de demissão do empregado;
Carteira de trabalho devidamente atualizada;
TRCT produzido pelo HOMOLOGNET (quatro vias);
Livro de registro de empregados;
Extrato para fins rescisórios da Caixa Econômica Federal (sem ocorrências), não serve demonstrativo.
Em caso de competências do FGTS em aberto o empregador deverá regularizar a situação junto a Caixa Econômica Federal fazendo constar o pagamento na conta do empregado.
Guia do Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRF) acompanhado do demonstrativo do trabalhador de recolhimento com o mesmo indicador;
Chave de conectividade a Caixa Econômica Federal;
Guias do Seguro Desemprego;
Exame Demissional recente ou Exame periódico, desde que este tenha sido realizado em até 135 dias. (O exame deretorno ao trabalho ou xerox não será aceito);
Pagamento das verbas rescisório em conformidade com a “IN 15” de 04/07/10, depósito em conta corrente ou poupança, ordem de pagamento bancária. O valor do pagamento deve ser igual ao do TRCT. Não serão aceitos pagamentos fracionando, recibos assinada pelo funcionário, ETC;
Comprovante de Recolhimento da Contribuição Sindical do Empregado;
Memorial de cálculos com médias (comissões, horas extras) quando houver ;
Convenção Coletiva de Trabalho.

Observações:

Tratando-se de trabalhador analfabeto o pagamento somente poderá ser efetuado em dinheiro. Procurar o setor de homologação se for o caso;
em caso de homologação por falecimento é necessário o alvará judicial, certidão de beneficiário do INSS ou escritura pública;
a homologação deverá ser feita no local da prestação de serviço do funcionário;
se o funcionário não possuir conta bancária, será efetuada ordem de pagamento dentro do prazo estabelecido.